
Afin de renforcer le secteur ouest de la Côte, le CSU Morges-Aubonne recherche trois nouvelles personnes pour rejoindre son équipe.
Ambulancier (F/H) de 50 à 100%
VOS OBJECTIFS
- Diriger et organiser des interventions sanitaires d'urgence en collaboration avec des partenaires externes (144, pompiers, SMUR, police, autres services d’ambulances etc.)
- Assurer les soins pré hospitaliers d'urgence aux bénéficiaires de tout âge et leur transport vers un établissement de soins adapté
- Participer à la gestion de l'activité du service, ainsi qu'aux activités administratives en lien avec les missions
- Être garant de la qualité des soins apporté aux patients en conservant une posture professionnelle correspondant à la philosophie du service
- En collaboration avec le médecin conseil, appliquer les algorithmes du service
VOUS POSSÉDEZ
- Un diplôme d'ambulancier-ère ES suisse
- Le permis de conduire de catégorie C1
- Une envie de s’investir dans un service donnant la part belle à l’initiative d’équipe et au dynamisme
- De bonnes aptitudes organisationnelles (anticiper et coordonner) et la rigueur nécessaire pour évoluer dans un cadre autonome
- Aimer transmettre et partager ses connaissances dans le cadre de l’accompagnement des étudiants
- L’envie d’intégrer une équipe soudée et unie dans le partage des expériences
- Un fort sens de l’écoute et d’excellentes capacités relationnelles ainsi que le désir de les développer dans un environnement favorisant la proximité
NOUS SOMMES
- Un service réparti sur deux sites avec plus de 4'000 missions annuelles, intégré dans le Dispositif Cantonal des Urgences Préhospitalières (DisCUP) et certifié ISO et IAS
- Bientôt 3 ambulances permettant de garantir une prise en charge optimale de tous les patient-e-s de la région nécessitant des soins d’urgence
NOUS VOUS OFFRONS
- Une structure de formation continue interne dynamique et attrayante, permettant le développement de compétences et incluant des possibilités de participation à des modules internationaux
- Une planification du travail innovante alliant besoins personnels et besoins du service
- Un management participatif avec la possibilité de participer à des groupes de travail s’articulant autour des projets du service (logistique, formation, qualité etc.)
- Une collaboration pluridisciplinaire avec le médecin conseil, le SMUR de Morges et les autres services d’ambulances de la région
- L’occasion de se réunir plusieurs fois par année pour des moments d’échange visant l’optimisation continue des activités
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.