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<div><img id="logo" title="" src="https://emploi.ehc-vd.ch/assets/static/Logo-EHC.png" alt="" name="logo" align="center">
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Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand &acirc;ge, l&rsquo;H&ocirc;pital de Morges offre un large &eacute;ventail de prestations de soins. L&rsquo;&eacute;tablissement compte 240 lits de soins aigus, une maternit&eacute;, avec environ 1'500 naissances par ann&eacute;e, et pr&egrave;s 30'000 consultations d&rsquo;urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines m&eacute;dicales qui sont pratiqu&eacute;es dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entour&eacute; de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l&rsquo;H&ocirc;pital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.
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Dans le cadre d'un d&eacute;part &agrave; la retraite au sein de la Direction des Infrastructures, nous recherchons pour une entr&eacute;e en poste en d&eacute;but 2026, &agrave; l&rsquo;H&ocirc;pital de Morges, un.e :
Assistant-e de direction (F/H) &agrave; 100%
rattach&eacute;.e &agrave; la Secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;rale de la Direction g&eacute;n&eacute;rale
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NOUS VOUS OFFRONS
<ul>
<li>5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines d&egrave;s l'&acirc;ge de 50 ans. Possibilit&eacute; de rachat d&rsquo;une semaine de vacances suppl&eacute;mentaire, ainsi que 10 jours f&eacute;ri&eacute;s offerts.</li>
<li>Plusieurs propositions apportant de la flexibilit&eacute; (gardes d&rsquo;enfants, cong&eacute;s non-pay&eacute;s, temps partiels, temps de change r&eacute;mun&eacute;r&eacute;, etc.).</li>
<li>Un plan mobilit&eacute; comprenant une participation &agrave; votre trajet &agrave; v&eacute;lo ou en basket ou &agrave; votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l&rsquo;environnement suivant un plan de route durabilit&eacute; au niveau institutionnel.</li>
<li>Des activit&eacute;s sportives (Pilates, courses &agrave; pied, r&eacute;ductions aupr&egrave;s de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des &eacute;v&eacute;nements destin&eacute;s aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d&rsquo;entreprise pour partager des moments de convivialit&eacute; lors des beaux jours.</li>
<li>Les boissons chaudes offertes le matin et des repas &agrave; CHF 8.50 dans nos caf&eacute;t&eacute;rias.</li>
<li>Une r&eacute;mun&eacute;ration bas&eacute;e sur la valorisation de vos ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;riences professionnelles pr&eacute;c&eacute;dentes ainsi que des primes li&eacute;es &agrave; l&rsquo;anciennet&eacute; au sein de l&rsquo;EHC.</li>
<li>Mutation &agrave; l&rsquo;interne facilit&eacute;e selon vos envies de d&eacute;veloppement.</li>
<li>De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles &agrave; tou-te-s.</li>
<li>Un programme d&eacute;di&eacute; aux cadres pour les accompagner dans l&rsquo;acquisition des comp&eacute;tences n&eacute;cessaires &agrave; la gestion de leurs &eacute;quipes.</li>
</ul>
 
VOUS POSS&Eacute;DEZ
<ul>
<li>Un CFC d&rsquo;employ&eacute;&middot;e de commerce ou un dipl&ocirc;me jug&eacute; &eacute;quivalent pr&eacute;parant au m&eacute;tier d&rsquo;assistant-e de direction/administratif.</li>
<li>Au minimum 5 ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience confirm&eacute;e en tant qu&rsquo;assistant-e de direction, id&eacute;alement acquises dans un environnement li&eacute; &agrave; la construction, &agrave; la gestion immobili&egrave;re ou aux infrastructures.</li>
<li>Une excellente ma&icirc;trise du fran&ccedil;ais &eacute;crit, aisance r&eacute;dactionnelle et orthographique irr&eacute;prochable, accompagn&eacute;e d&rsquo;un bon esprit de synth&egrave;se.</li>
<li>Une posture professionnelle exemplaire, un sens du service et une forte orientation client interne et externe.</li>
<li>Des capacit&eacute;s personnelles telles que de l&rsquo;autonomie, de la rigueur, de la discr&eacute;tion et un fort sens des responsabilit&eacute;s.</li>
<li>Une capacit&eacute; &agrave; anticiper, prioriser et planifier efficacement les activit&eacute;s, m&ecirc;me dans un environnement dynamique et exigeant.</li>
<li>Un bon relationnel, un esprit d&rsquo;&eacute;quipe et une capacit&eacute; &agrave; collaborer de mani&egrave;re fluide avec diff&eacute;rents interlocuteurs.</li>
<li>Une parfaite ma&icirc;trise des outils bureautiques usuels (Microsoft Office, en particulier Word, Excel et Outlook) et de l&rsquo;aisance dans la r&eacute;alisation de pr&eacute;sentations PowerPoint destin&eacute;es &agrave; la Direction du D&eacute;partement.</li>
</ul>
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VOS OBJECTIFS
<ul>
<li>Assurer le soutien administratif et organisationnel du Directeur du D&eacute;partement infrastructures : gestion proactive des courriels et de l&rsquo;agenda, pr&eacute;paration et r&eacute;daction de correspondances, proc&egrave;s-verbaux et notes internes ; planification et coordination de s&eacute;ances de travail ; &eacute;laboration de documents et supports d&rsquo;aide &agrave; la d&eacute;cision (ppt) selon les dossiers trait&eacute;s.</li>
<li>G&eacute;rer et assurer le suivi des dossiers relevant du domaine des infrastructures, notamment : baux &agrave; loyer, suivi de sinistres, gestion des pr&eacute;sences de partenaires externes, proc&eacute;dures d&rsquo;appels d&rsquo;offres et autres t&acirc;ches administratives sp&eacute;cifiques au travers d&rsquo;un lien fonctionnel avec les collaborateurs du D&eacute;partement.</li>
<li>Assurer l&rsquo;accueil et la permanence administrative du D&eacute;partement, en garantissant une r&eacute;ception physique et t&eacute;l&eacute;phonique professionnelle et efficace.</li>
<li>Contribuer activement &agrave; la dynamique avec la Direction g&eacute;n&eacute;rale, en participant &agrave; la suppl&eacute;ance et &agrave; la continuit&eacute; des activit&eacute;s de l&rsquo;&eacute;quipe administrative, ainsi qu&rsquo;&agrave; la bonne circulation des informations au sein des directions.</li>
<li>&Eacute;voluer vers des missions de supervision d&rsquo;apprentis et de stagiaires, selon les besoins du service et le d&eacute;veloppement du poste.</li>
</ul>
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NOUS SOMMES
<ul>
<li>Une institution comprenant des &eacute;tablissements de soins aigus et r&eacute;adaptation, une clinique priv&eacute;e, des EMS, des centres m&eacute;dicaux et des permanences r&eacute;partis dans la r&eacute;gion de La C&ocirc;te ainsi que la 1&egrave;re &eacute;cole d&rsquo;hypnose clinique d&eacute;di&eacute;e au milieu du soins en Suisse romande.&nbsp;</li>
<li>Un r&eacute;seau de soins permettant de nombreuses opportunit&eacute;s de mutation interne selon les aspirations et projets de d&eacute;veloppement des collaborateurs.</li>
<li>Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et r&eacute;sidents de la r&eacute;gion, en partageant des valeurs de Responsabilit&eacute;, Proximit&eacute;, Humanit&eacute;, Comp&eacute;tence, dans un environnement agile favorisant la r&eacute;alisation des projets.</li>
<li>Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 m&eacute;tiers diff&eacute;rents, 200 stagiaires HES-ES et pr&egrave;s de 300 m&eacute;decins en formation.</li>
</ul>
 ENSEMBLE C&Ocirc;TE &Agrave; C&Ocirc;TE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (n&eacute;cessaires pour l'&eacute;laboration du calcul de salaire) et dipl&ocirc;mes. Si votre candidature est s&eacute;lectionn&eacute;e, l&rsquo;extrait de votre casier judiciaire vous sera demand&eacute;. </div>