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<div><img id="logo" title="" src="https://emploi.ehc-vd.ch/assets/static/Logo-EHC.png" alt="" name="logo" align="center">
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Lieu historique, le site les P&acirc;quis abrita au 19e si&egrave;cle la premi&egrave;re infirmerie de Morges, puis le premier h&ocirc;pital de la ville, avant d&rsquo;&ecirc;tre reconvertis en EMS dans les ann&eacute;es 70. Avec ses locaux r&eacute;nov&eacute;s, le site accueille une partie des fonctions administratives de l&rsquo;EHC, telles que les ressources humaines, les finances, les syst&egrave;mes d&rsquo;informations. Le site &laquo; les P&acirc;quis &raquo; retrouvera sa vocation m&eacute;dicale avec la pand&eacute;mie de la Covid-19 en 2020, en devenant l&rsquo;un des centres de tests puis de vaccination les plus importants du canton. Ce site h&eacute;berge aujourd&rsquo;hui le Centre m&eacute;dical les P&acirc;quis, le centre d&rsquo;endocrinologie-diab&eacute;tologie et le centre de perfusions.
 Nous recherchons pour notre site les P&acirc;quis, un(e) : 
Case manager &agrave; 80-100%
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NOUS VOUS OFFRONS
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<li>5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines d&egrave;s l'&acirc;ge de 50 ans. Possibilit&eacute; de rachat d&rsquo;une semaine de vacances suppl&eacute;mentaire, ainsi que 10 jours f&eacute;ri&eacute;s offerts.</li>
<li>Plusieurs propositions apportant de la flexibilit&eacute; (gardes d&rsquo;enfants, cong&eacute;s non-pay&eacute;s, temps partiels, temps de change r&eacute;mun&eacute;r&eacute;, etc.).</li>
<li>Un plan mobilit&eacute; comprenant une participation &agrave; votre trajet &agrave; v&eacute;lo ou en basket ou &agrave; votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l&rsquo;environnement suivant un plan de route durabilit&eacute; au niveau institutionnel.</li>
<li>Des activit&eacute;s sportives (Pilates, courses &agrave; pied, r&eacute;ductions aupr&egrave;s de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des &eacute;v&eacute;nements destin&eacute;s aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d&rsquo;entreprise pour partager des moments de convivialit&eacute; lors des beaux jours.</li>
<li>Les boissons chaudes offertes le matin et des repas &agrave; CHF 8.50 dans nos caf&eacute;t&eacute;rias.</li>
<li>Une r&eacute;mun&eacute;ration bas&eacute;e sur la valorisation de vos ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;riences professionnelles pr&eacute;c&eacute;dentes ainsi que des primes li&eacute;es &agrave; l&rsquo;anciennet&eacute; au sein de l&rsquo;EHC.</li>
<li>Mutation &agrave; l&rsquo;interne facilit&eacute;e selon vos envies de d&eacute;veloppement.</li>
<li>De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles &agrave; tou-te-s.</li>
<li>Un programme d&eacute;di&eacute; aux cadres pour les accompagner dans l&rsquo;acquisition des comp&eacute;tences n&eacute;cessaires &agrave; la gestion de leurs &eacute;quipes.</li>
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VOUS POSS&Eacute;DEZ
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<li>Une formation sup&eacute;rieure dans le domaine des ressources humaines, de la sant&eacute;, ou tout autre titre jug&eacute; &eacute;quivalent. Un CAS en Case Management un atout.</li>
<li>Une exp&eacute;rience confirm&eacute;e en case management.</li>
<li>Une connaissance des assurances sociales suisses (LAA, LAMal, AI, IJM) et des processus de r&eacute;insertion professionnelle.</li>
<li>Des comp&eacute;tences manag&eacute;riales pour appr&eacute;hender les enjeux des clients internes afin les orienter au mieux.</li>
<li>Une capacit&eacute; &agrave; travailler en r&eacute;seau, en lien &eacute;troit avec les cadres, le personnel, les prestataires m&eacute;dicaux et les assurances.</li>
<li>D'excellentes capacit&eacute;s d&rsquo;&eacute;coute, d&rsquo;analyse et de communication, ainsi qu&rsquo;une aisance dans la conduite d&rsquo;entretiens.</li>
<li>Une orientation solution marqu&eacute;e, alli&eacute;e &agrave; une posture empathique, neutre et professionnelle.</li>
<li>De la discr&eacute;tion, de la rigueur administrative et une gestion efficace des priorit&eacute;s.</li>
</ul>
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VOS OBJECTIFS
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<li>&Ecirc;tre la personne ressource pour la pr&eacute;vention et la gestion des absences (maladie, accident, invalidit&eacute;) en collaboration avec le SST, en assurant le suivi individualis&eacute; des collaborateurs et la coordination avec les acteurs internes et externes.</li>
<li>Conseiller et soutenir les cadres dans la gestion des situations complexes et dans l&rsquo;application des processus institutionnels.</li>
<li>Coordonner le suivi des incapacit&eacute;s de travail en sensibilisant l&rsquo;encadrement, en analysant les situations &agrave; risque et en proposant des actions cibl&eacute;es pour r&eacute;duire les r&eacute;currences.</li>
<li>Accompagner les collaborateurs absents dans leur r&eacute;insertion professionnelle, en organisant des entretiens de suivi et en soutenant les cadres dans l&rsquo;&eacute;laboration du projet de retour &agrave; l&rsquo;emploi.</li>
<li>Assurer l&rsquo;interface centrale entre RH, encadrement, m&eacute;decine du travail, assurances et partenaires externes afin de garantir des reprises professionnelles coh&eacute;rentes et durables.</li>
<li>Suivre les indicateurs d&rsquo;absent&eacute;isme, proposer des am&eacute;liorations continues et assurer le pilotage du contrat d&rsquo;assurance perte de gain, en identifiant des leviers pour r&eacute;duire la sinistralit&eacute;.</li>
</ul>
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NOUS SOMMES
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<li>Une institution comprenant des &eacute;tablissements de soins aigus et r&eacute;adaptation, une clinique priv&eacute;e, des EMS, des centres m&eacute;dicaux et des permanences r&eacute;partis dans la r&eacute;gion de La C&ocirc;te ainsi que la 1&egrave;re &eacute;cole d&rsquo;hypnose clinique d&eacute;di&eacute;e au milieu du soins en Suisse romande.&nbsp;</li>
<li>Un r&eacute;seau de soins permettant de nombreuses opportunit&eacute;s de mutation interne selon les aspirations et projets de d&eacute;veloppement des collaborateurs.</li>
<li>Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et r&eacute;sidents de la r&eacute;gion, en partageant des valeurs de Responsabilit&eacute;, Proximit&eacute;, Humanit&eacute;, Comp&eacute;tence, dans un environnement agile favorisant la r&eacute;alisation des projets.</li>
<li>Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 m&eacute;tiers diff&eacute;rents, 200 stagiaires HES-ES et pr&egrave;s de 300 m&eacute;decins en formation.</li>
</ul>
 ENSEMBLE C&Ocirc;TE &Agrave; C&Ocirc;TE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (n&eacute;cessaires pour l'&eacute;laboration du calcul de salaire) et dipl&ocirc;mes. Si votre candidature est s&eacute;lectionn&eacute;e, l&rsquo;extrait de votre casier judiciaire vous sera demand&eacute;. </div>

Case manager à 80% - 100%