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<div><img id="logo" title="" src="https://emploi.ehc-vd.ch/assets/static/Logo-EHC.png" alt="" name="logo" align="center">
 
Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand &acirc;ge, l&rsquo;H&ocirc;pital de Morges offre un large &eacute;ventail de prestations de soins. L&rsquo;&eacute;tablissement compte 240 lits de soins aigus, une maternit&eacute;, avec environ 1'500 naissances par ann&eacute;e, et pr&egrave;s 30'000 consultations d&rsquo;urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines m&eacute;dicales qui sont pratiqu&eacute;es dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entour&eacute; de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l&rsquo;H&ocirc;pital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.
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Nous recherchons pour le service de l&rsquo;Intendance de l&rsquo;H&ocirc;pital de Morges un(e) : 
Chef d&rsquo;&eacute;quipe d&rsquo;intendance (F/H) &agrave; 100%
CDI, entr&eacute;e en fonction &agrave; convenir 
NOUS VOUS OFFRONS
<ul>
<li>5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines d&egrave;s l'&acirc;ge de 50 ans. Possibilit&eacute; de rachat d'une semaine de vacances suppl&eacute;mentaire, ainsi que 10 jours f&eacute;ri&eacute;s offerts.</li>
<li>Plusieurs propositions apportant de la flexibilit&eacute; (cong&eacute;s non-pay&eacute;s, temps partiels, temps de change r&eacute;mun&eacute;r&eacute;, etc.).</li>
<li>Un plan mobilit&eacute; comprenant une participation &agrave; votre trajet &agrave; v&eacute;lo, en basket ou &agrave; votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilit&eacute; au niveau institutionnel.</li>
<li>Une r&eacute;mun&eacute;ration bas&eacute;e sur la valorisation de vos ann&eacute;es d'exp&eacute;riences professionnelles pr&eacute;c&eacute;dentes, ainsi que des primes li&eacute;es &agrave; l'anciennet&eacute; au sein de l'EHC.</li>
<li>Des cours de pilates gratuits, une participation financi&egrave;re &agrave; des &eacute;v&eacute;nements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d&rsquo;avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-&ecirc;tre, des loisirs, de la mobilit&eacute;, des assurances et des finances.</li>
<li>Les boissons chaudes offertes le matin et des repas &agrave; CHF 8.50 dans nos caf&eacute;t&eacute;rias.</li>
<li>Une buvette d'entreprise &laquo; P&acirc;quis Plage &raquo; pour partager des moments de convivialit&eacute; lors des beaux jours. </li>
<li>Des possibilit&eacute;s de mutations &agrave; l'interne, selon vos envies de d&eacute;veloppement.</li>
<li>De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.</li>
<li>Un programme d&eacute;di&eacute; aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des comp&eacute;tences n&eacute;cessaires &agrave; la gestion de leurs &eacute;quipes.</li>
</ul>
VOUS POSS&Eacute;DEZ
<ul>
<li>Un CFC en lien avec le domaine de la propret&eacute;, de l&rsquo;intendance ou de l&rsquo;entretien, ou une formation jug&eacute;e &eacute;quivalente.</li>
<li>Une exp&eacute;rience confirm&eacute;e dans le domaine de la propret&eacute; et de l&rsquo;entretien.</li>
<li>Une exp&eacute;rience r&eacute;ussie en milieu hospitalier ou m&eacute;dico-social</li>
<li>Une premi&egrave;re exp&eacute;rience r&eacute;ussie dans la conduite, la coordination ou l&rsquo;encadrement d&rsquo;une &eacute;quipe</li>
<li>De bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des r&egrave;gles d&rsquo;hygi&egrave;ne.</li>
<li>Une bonne ma&icirc;trise des outils bureautiques ainsi qu&rsquo;un bon sens de l&rsquo;organisation et des priorit&eacute;s.</li>
<li>Une capacit&eacute; &agrave; communiquer avec des interlocuteurs vari&eacute;s et &agrave; accompagner une &eacute;quipe multiculturelle.</li>
<li>Un sens des responsabilit&eacute;s, de l&rsquo;exemplarit&eacute;, de la bienveillance et une orientation solutions.</li>
</ul>
VOS OBJECTIFS
<ul>
<li>Planifier, organiser et coordonner l&rsquo;activit&eacute; quotidienne de l&rsquo;&eacute;quipe Propret&eacute;.</li>
<li>Organiser la r&eacute;partition des t&acirc;ches, les horaires, les vacances et les absences afin d&rsquo;assurer la continuit&eacute; des prestations.</li>
<li>Encadrer, accompagner et f&eacute;d&eacute;rer les collaborateurs en favorisant leur autonomie, leur responsabilisation et le d&eacute;veloppement de leurs comp&eacute;tences.</li>
<li>Garantir la qualit&eacute; des prestations ainsi que l&rsquo;application des normes et proc&eacute;dures d&rsquo;hygi&egrave;ne en milieu hospitalier.</li>
<li>Assurer l&rsquo;accueil, l&rsquo;int&eacute;gration et le suivi des nouveaux collaborateurs et stagiaires.</li>
<li>Participer au recrutement, aux entretiens d&rsquo;appr&eacute;ciation et au d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences de l&rsquo;&eacute;quipe.</li>
<li>Assurer une communication claire avec les collaborateurs et les diff&eacute;rents partenaires de l&rsquo;h&ocirc;pital.</li>
<li>Participer aux projets du service et contribuer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration continue des m&eacute;thodes de travail.</li>
<li>Assurer les t&acirc;ches administratives et le suivi de l&rsquo;activit&eacute; li&eacute;s &agrave; la fonction.</li>
</ul>
NOUS SOMMES
<ul>
<li>Une institution comprenant des &eacute;tablissements de soins aigus et r&eacute;adaptation, une clinique priv&eacute;e, des EMS, des centres m&eacute;dicaux et des permanences r&eacute;partis dans la r&eacute;gion de La C&ocirc;te ainsi que la 1&egrave;re &eacute;cole d'hypnose clinique d&eacute;di&eacute;e au milieu du soins en Suisse romande.</li>
<li>Un r&eacute;seau de soins permettant de nombreuses opportunit&eacute;s de mutation interne selon les aspirations et projets de d&eacute;veloppement des collaborateurs.</li>
<li>Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et r&eacute;sidents de la r&eacute;gion, en partageant des valeurs de Responsabilit&eacute;, Proximit&eacute;, Humanit&eacute;, Comp&eacute;tence, dans un environnement agile favorisant la r&eacute;alisation des projets.</li>
<li>Une entreprise formatrice engag&eacute;e dans la formation de la rel&egrave;ve, comptant environ 80 apprentis dans 16 m&eacute;tiers diff&eacute;rents, 200 stagiaires HES-ES et pr&egrave;s de 300 m&eacute;decins en formation.</li>
</ul>
 ENSEMBLE C&Ocirc;TE &Agrave; C&Ocirc;TE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (n&eacute;cessaires pour l'&eacute;laboration du calcul de salaire) et dipl&ocirc;mes. Si votre candidature est s&eacute;lectionn&eacute;e, l&rsquo;extrait de votre casier judiciaire vous sera demand&eacute;. </div>