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<div><img id="logo" title="" src="https://emploi.ehc-vd.ch/assets/static/Logo-EHC.png" alt="" name="logo" align="center">
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Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand &acirc;ge, l&rsquo;H&ocirc;pital de Morges offre un large &eacute;ventail de prestations de soins. L&rsquo;&eacute;tablissement compte 240 lits de soins aigus, une maternit&eacute;, avec environ 1'500 naissances par ann&eacute;e, et pr&egrave;s 30'000 consultations d&rsquo;urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines m&eacute;dicales qui sont pratiqu&eacute;es dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entour&eacute; de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l&rsquo;H&ocirc;pital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.
 Nous recherchons pour l'H&ocirc;pital de Morges un(e) : 
ICUS en cardiologie interventionnelle (F/H) &agrave; 80-100%
 
NOUS VOUS OFFRONS
<ul>
<li>Une ambiance de travail stimulante et conviviale avec comme base une forte solidarit&eacute;.</li>
<li>Une collaboration m&eacute;dico-soignante qui place le patient au c&oelig;ur de ses pr&eacute;occupations&nbsp;</li>
<li>5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines d&egrave;s l'&acirc;ge de 50 ans. Possibilit&eacute; de rachat d&rsquo;une semaine de vacances suppl&eacute;mentaire, ainsi que 10 jours f&eacute;ri&eacute;s offerts.</li>
<li>Plusieurs propositions apportant de la flexibilit&eacute; (cong&eacute;s non-pay&eacute;s, temps partiels, temps de change r&eacute;mun&eacute;r&eacute;, etc.).</li>
<li>Un plan mobilit&eacute; comprenant une participation &agrave; votre trajet &agrave; v&eacute;lo ou en basket ou &agrave; votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l&rsquo;environnement suivant un plan de route durabilit&eacute; au niveau institutionnel.</li>
<li>Des activit&eacute;s sportives (Pilates, courses &agrave; pied, r&eacute;ductions aupr&egrave;s de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des &eacute;v&eacute;nements destin&eacute;s aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d&rsquo;entreprise pour partager des moments de convivialit&eacute; lors des beaux jours.</li>
<li>Les boissons chaudes offertes le matin et des repas &agrave; CHF 8.50 dans nos caf&eacute;t&eacute;rias.</li>
<li>Une r&eacute;mun&eacute;ration bas&eacute;e sur la valorisation de vos ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;riences professionnelles pr&eacute;c&eacute;dentes ainsi que des primes li&eacute;es &agrave; l&rsquo;anciennet&eacute; au sein de l&rsquo;EHC.</li>
<li>Mutation &agrave; l&rsquo;interne facilit&eacute;e selon vos envies de d&eacute;veloppement.</li>
<li>De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles &agrave; tou-te-s.</li>
<li>Un programme d&eacute;di&eacute; aux cadres pour les accompagner dans l&rsquo;acquisition des comp&eacute;tences n&eacute;cessaires &agrave; la gestion de leurs &eacute;quipes.</li>
</ul>
 
VOUS POSS&Eacute;DEZ
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<li>Un Bachelor HES en soins infirmiers ou dipl&ocirc;me d'infirmier-&egrave;re reconnu Croix Rouge Suisse</li>
</ul>
<ul>
<li>Une exp&eacute;rience confirm&eacute;e en soins aigus, id&eacute;alement en cardiologie interventionnelle ou en environnement m&eacute;dico-technique &agrave; haute intensit&eacute;.</li>
<li>Une expertise clinique en salle de coronarographie (ou domaine technique comparable) avec, id&eacute;alement, une formation postgrade en cardiologie interventionnelle.</li>
<li>Une exp&eacute;rience en gestion d&rsquo;&eacute;quipe et/ou en gestion de projets, ou la motivation &agrave; &eacute;voluer dans des responsabilit&eacute;s manag&eacute;riales.</li>
<li>Un leadership affirm&eacute;, une posture proactive et la capacit&eacute; &agrave; f&eacute;d&eacute;rer une &eacute;quipe autour d&rsquo;objectifs communs.</li>
<li>D&rsquo;excellentes comp&eacute;tences organisationnelles (anticipation, planification, coordination) et une gestion rigoureuse des priorit&eacute;s.</li>
<li>Une grande ma&icirc;trise &eacute;motionnelle et une capacit&eacute; &agrave; d&eacute;cider avec discernement dans des situations &agrave; forte pression.</li>
</ul>
<ul>
<li>L&rsquo;agilit&eacute; suffisante pour &eacute;voluer dans un secteur tr&egrave;s dynamique et dans un espace de travail multipliant les interactions&nbsp;</li>
</ul>
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VOS OBJECTIFS
<ul>
<li>Assurer la coordination globale et le bon fonctionnement du service de cardiologie interventionnelle, en garantissant la qualit&eacute;, la s&eacute;curit&eacute; et la continuit&eacute; des soins.</li>
<li>Encadrer et accompagner l&rsquo;&eacute;quipe soignante sp&eacute;cialis&eacute;e, en favorisant un management de proximit&eacute; bas&eacute; sur la confiance, le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences et la coh&eacute;sion d&rsquo;&eacute;quipe.</li>
<li>Planifier et optimiser les ressources humaines et mat&eacute;rielles du service, en tenant compte de l&rsquo;activit&eacute; clinique (coronarographies, angioplasties, proc&eacute;dures structurelles, urgences h&eacute;modynamiques) et des priorit&eacute;s institutionnelles.</li>
<li>Collaborer &eacute;troitement avec les cardiologues interventionnels et les partenaires interdisciplinaires afin d&rsquo;assurer une prise en charge fluide, s&eacute;curis&eacute;e et centr&eacute;e sur le patient.</li>
<li>Superviser l&rsquo;organisation des soins sp&eacute;cifiques &agrave; la cardiologie interventionnelle : pr&eacute;paration des patient&middot;e&middot;s, assistance per-proc&eacute;dure, surveillance post-interventionnelle et gestion des complications.</li>
<li>Participer activement &agrave; la gestion des risques, au suivi des indicateurs qualit&eacute; et au d&eacute;veloppement des d&eacute;marches d&rsquo;am&eacute;lioration continue.</li>
<li>Conduire et soutenir les projets de d&eacute;veloppement du service en lien avec les &eacute;volutions technologiques et les recommandations professionnelles.</li>
</ul>
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NOUS SOMMES
<ul>
<li>Une institution comprenant des &eacute;tablissements de soins aigus et r&eacute;adaptation, une clinique priv&eacute;e, des EMS, des centres m&eacute;dicaux et des permanences r&eacute;partis dans la r&eacute;gion de La C&ocirc;te ainsi que la 1&egrave;re &eacute;cole d&rsquo;hypnose clinique d&eacute;di&eacute;e au milieu du soins en Suisse romande.&nbsp;</li>
<li>Un r&eacute;seau de soins permettant de nombreuses opportunit&eacute;s de mutation interne selon les aspirations et projets de d&eacute;veloppement des collaborateurs.</li>
<li>Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et r&eacute;sidents de la r&eacute;gion, en partageant des valeurs de Responsabilit&eacute;, Proximit&eacute;, Humanit&eacute;, Comp&eacute;tence, dans un environnement agile favorisant la r&eacute;alisation des projets.</li>
<li>Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 m&eacute;tiers diff&eacute;rents, 200 stagiaires HES-ES et pr&egrave;s de 300 m&eacute;decins en formation.</li>
</ul>
 ENSEMBLE C&Ocirc;TE &Agrave; C&Ocirc;TE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (n&eacute;cessaires pour l'&eacute;laboration du calcul de salaire) et dipl&ocirc;mes. Si votre candidature est s&eacute;lectionn&eacute;e, l&rsquo;extrait de votre casier judiciaire vous sera demand&eacute;. </div>