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<div><img id="logo" title="" src="https://emploi.ehc-vd.ch/assets/static/Logo-EHC.png" alt="" name="logo" align="center">
 L&rsquo;Ensemble Hospitalier de la C&ocirc;te &mdash; EHC est un r&eacute;seau de sant&eacute; &agrave; votre service depuis plus de 25 ans. Il r&eacute;unit des &eacute;tablissements aux missions compl&eacute;mentaires de soins aigus, de r&eacute;adaptation, d&rsquo;h&eacute;bergement en EMS et de m&eacute;decine de premier recours, qui proposent plus de 40 disciplines m&eacute;dicales au sein d&rsquo;une r&eacute;gion qui s&rsquo;&eacute;tend des bords du L&eacute;man d&rsquo;Ecublens &agrave; Gilly, et ce jusqu&rsquo;au c&oelig;ur du Jura.&nbsp;
Nos trois EMS, deux situ&eacute;s &agrave; Morges et un &agrave; Aubonne, offrent un accueil personnalis&eacute;, professionnel et chaleureux &agrave; plus de 180 r&eacute;sidents et r&eacute;sidentes. Ils b&eacute;n&eacute;ficient &eacute;galement de Centres d&rsquo;Accueil Temporaire qui proposent en journ&eacute;e un accompagnement personnalis&eacute; et une vie sociale anim&eacute;e favorisant l&rsquo;&eacute;quilibre de vie des personnes &acirc;g&eacute;es. Ces lieux de vie, de partage et d&rsquo;&eacute;change, rassemblent des &eacute;quipes pluridisciplinaires qui partagent la m&ecirc;me mission&nbsp;: offrir aux r&eacute;sidents et aux b&eacute;n&eacute;ficiaires un accompagnement de grande qualit&eacute;, dans le respect des valeurs de l&rsquo;EHC&nbsp;: Proximit&eacute;, Agilit&eacute;, Passion, et Solidarit&eacute;. 
Afin de renforcer nos &eacute;quipes des Centres d&rsquo;Accueil Temporaire (CAT) du Parc de Beausobre, de Nelty de Beausobre et des Clos d&rsquo;Aubonne, nous recherchons un(e) :
Infirmier&middot;&egrave;re r&eacute;f&eacute;rent&middot;e du CAT (F/H) &agrave; 60%
CDI, entr&eacute;e en fonction d&egrave;s que possible ou &agrave; convenir.
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NOUS VOUS OFFRONS
<ul>
<li>Un environnement de travail stimulant au service de la population de la r&eacute;gion et du maintien &agrave; domicile</li>
<li>5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines d&egrave;s l'&acirc;ge de 50 ans. Possibilit&eacute; de rachat d'une semaine de vacances suppl&eacute;mentaire, ainsi que 10 jours f&eacute;ri&eacute;s offerts.</li>
<li>Plusieurs propositions apportant de la flexibilit&eacute; (cong&eacute;s non-pay&eacute;s, temps partiels, temps de change r&eacute;mun&eacute;r&eacute;, etc.).</li>
<li>Une r&eacute;mun&eacute;ration bas&eacute;e sur la valorisation de vos ann&eacute;es d'exp&eacute;riences professionnelles pr&eacute;c&eacute;dentes, ainsi que des primes li&eacute;es &agrave; l'anciennet&eacute; au sein de l'EHC.</li>
<li>Des cours de pilates gratuits, une participation financi&egrave;re &agrave; des &eacute;v&eacute;nements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d&rsquo;avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-&ecirc;tre, des loisirs, de la mobilit&eacute;, des assurances et des finances.</li>
<li>Les boissons chaudes offertes le matin et des repas &agrave; CHF 8.50 dans nos caf&eacute;t&eacute;rias.</li>
<li>Une buvette d'entreprise &laquo; P&acirc;quis Plage &raquo; &agrave; Morges pour partager des moments de convivialit&eacute; lors des beaux jours.</li>
<li>Des possibilit&eacute;s de mutations &agrave; l'interne, selon vos envies de d&eacute;veloppement.</li>
<li>De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.</li>
<li>Un programme d&eacute;di&eacute; aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des comp&eacute;tences n&eacute;cessaires &agrave; la gestion de leurs &eacute;quipes.</li>
</ul>
VOUS POSS&Eacute;DEZ
<ul>
<li>Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un dipl&ocirc;me d&rsquo;infirmier&middot;&egrave;re, reconnu CRS.</li>
<li>Une exp&eacute;rience r&eacute;ussie en EMS et/ou en CMS, indispensable pour cette fonction.</li>
<li>Une formation Montessori et/ou Humanitude, un atout.</li>
<li>Une grande autonomie, un leadership infirmier et un bon esprit d&rsquo;initiative.</li>
<li>De solides comp&eacute;tences en &eacute;valuation clinique et sociale.</li>
<li>Un sens du travail en &eacute;quipe interdisciplinaire et une aisance dans la collaboration avec les partenaires du r&eacute;seau.</li>
<li>De bonnes comp&eacute;tences organisationnelles et une r&eacute;elle aisance administrative.</li>
<li>La ma&icirc;trise des &eacute;valuations OPAS, un atout.</li>
<li>Une bonne connaissance du r&eacute;seau m&eacute;dico-social de la r&eacute;gion.</li>
<li>Le permis de conduire et un v&eacute;hicule.</li>
</ul>
VOS OBJECTIFS
<ul>
<li>Identifier syst&eacute;matiquement les besoins et les ressources du b&eacute;n&eacute;ficiaire dans une approche clinique et sociale globale.</li>
<li>Utiliser votre leadership infirmier&middot;&egrave;re pour assurer le r&ocirc;le de r&eacute;f&eacute;rent&middot;e du CAT et coordonner l&rsquo;accompagnement des b&eacute;n&eacute;ficiaires.</li>
<li>&Eacute;laborer, mettre en oeuvre et r&eacute;&eacute;valuer le projet d&rsquo;accompagnement avec le b&eacute;n&eacute;ficiaire et ses proches, en tenant compte de son projet de vie et du maintien &agrave; domicile.</li>
<li>Collaborer &eacute;troitement avec les intervenant/es sociales du CAT et les &eacute;quipes interprofessionnelles.</li>
<li>Coordonner les situations complexes en partenariat avec les CMS, les m&eacute;decins traitants et les autres acteurs du r&eacute;seau m&eacute;dico-social.</li>
<li>D&eacute;cider et coordonner les actions n&eacute;cessaires avec le b&eacute;n&eacute;ficiaire, ses proches et l&rsquo;&eacute;quipe interdisciplinaire en fonction des objectifs d&eacute;finis.</li>
<li>Contribuer &agrave; la pr&eacute;vention, au rep&eacute;rage des fragilit&eacute;s et &agrave; l&rsquo;anticipation des situations susceptibles de compromettre le maintien &agrave; domicile.</li>
<li>Soutenir les proches aidants, identifier leurs besoins et leurs ressources, pr&eacute;venir les situations d&rsquo;&eacute;puisement et favoriser les relais adapt&eacute;s.</li>
</ul>
NOUS SOMMES
<ul>
<li>Une institution comprenant des &eacute;tablissements de soins aigus et r&eacute;adaptation, une clinique priv&eacute;e, des EMS, des centres m&eacute;dicaux et des permanences r&eacute;partis dans la r&eacute;gion de La C&ocirc;te ainsi que la 1&egrave;re &eacute;cole d'hypnose clinique d&eacute;di&eacute;e au milieu du soins en Suisse romande.</li>
<li>Un r&eacute;seau de soins permettant de nombreuses opportunit&eacute;s de mutation interne selon les aspirations et projets de d&eacute;veloppement des collaborateurs.</li>
<li>Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et r&eacute;sidents de la r&eacute;gion, en partageant des valeurs de Responsabilit&eacute;, Proximit&eacute;, Humanit&eacute;, Comp&eacute;tence, dans un environnement agile favorisant la r&eacute;alisation des projets.</li>
<li>Une entreprise formatrice engag&eacute;e dans la formation de la rel&egrave;ve, comptant environ 80 apprentis dans 16 m&eacute;tiers diff&eacute;rents, 200 stagiaires HES-ES et pr&egrave;s de 300 m&eacute;decins en formation.</li>
</ul>
 ENSEMBLE C&Ocirc;TE &Agrave; C&Ocirc;TE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (n&eacute;cessaires pour l'&eacute;laboration du calcul de salaire) et dipl&ocirc;mes. Si votre candidature est s&eacute;lectionn&eacute;e, l&rsquo;extrait de votre casier judiciaire vous sera demand&eacute;. </div>