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<div><img id="logo" title="" src="https://emploi.ehc-vd.ch/assets/static/Logo-EHC.png" alt="" name="logo" align="center">
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Plus d&rsquo;une dizaine de centres m&eacute;dicaux EHC longent la c&ocirc;te. Ces centres proposent des consultations de m&eacute;decins g&eacute;n&eacute;ralistes et sp&eacute;cialistes dans des espaces modernes et lumineux. 
<ul>
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li>H&ocirc;pital de Morges 1320 personnes</li>
<li>H&ocirc;pital de Gilly 65 personnes</li>
<li>H&ocirc;pital d&rsquo;Aubonne 140 personnes</li>
<li>Centres m&eacute;dicaux (tout confondu) 150 personnes</li>
<li>Permanences 58 personnes</li>
<li>EMS 250 personnes</li>
<li>CSU 40 personnes</li>
<li>PIC 40 personnes </li>
</ul>
</li>
</ul>
 Nous recherchons pour H&ocirc;pital de Morges un(e) : 
Responsable intersites centres m&eacute;dicaux &agrave; 80% &agrave; 100%
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Afin de renforcer notre service Autre, pas dans la liste, d&egrave;s le 01/03/2026 
NOUS VOUS OFFRONS
<ul>
<li>5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines d&egrave;s l'&acirc;ge de 50 ans. Possibilit&eacute; de rachat d&rsquo;une semaine de vacances suppl&eacute;mentaire, ainsi que 10 jours f&eacute;ri&eacute;s offerts.</li>
<li>Plusieurs propositions apportant de la flexibilit&eacute; (gardes d&rsquo;enfants, cong&eacute;s non-pay&eacute;s, temps partiels, temps de change r&eacute;mun&eacute;r&eacute;, etc.).</li>
<li>Un plan mobilit&eacute; comprenant une participation &agrave; votre trajet &agrave; v&eacute;lo ou en basket ou &agrave; votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l&rsquo;environnement suivant un plan de route durabilit&eacute; au niveau institutionnel.</li>
<li>Des activit&eacute;s sportives (Pilates, courses &agrave; pied, r&eacute;ductions aupr&egrave;s de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des &eacute;v&eacute;nements destin&eacute;s aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d&rsquo;entreprise pour partager des moments de convivialit&eacute; lors des beaux jours.</li>
<li>Les boissons chaudes offertes le matin et des repas &agrave; CHF 8.50 dans nos caf&eacute;t&eacute;rias.</li>
<li>Une r&eacute;mun&eacute;ration bas&eacute;e sur la valorisation de vos ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;riences professionnelles pr&eacute;c&eacute;dentes ainsi que des primes li&eacute;es &agrave; l&rsquo;anciennet&eacute; au sein de l&rsquo;EHC.</li>
<li>Mutation &agrave; l&rsquo;interne facilit&eacute;e selon vos envies de d&eacute;veloppement.</li>
<li>De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles &agrave; tou-te-s.</li>
<li>Un programme d&eacute;di&eacute; aux cadres pour les accompagner dans l&rsquo;acquisition des comp&eacute;tences n&eacute;cessaires &agrave; la gestion de leurs &eacute;quipes.</li>
</ul>
 
VOUS POSS&Eacute;DEZ
<ul>
<li>Une exp&eacute;rience confirm&eacute;e dans le management de cabinets m&eacute;dicaux.</li>
<li>Une excellente connaissance de l'activit&eacute; d'assistanat m&eacute;dical, exig&eacute;e.</li>
<li>D&rsquo;excellentes aptitudes p&eacute;dagogiques, organisationnelles et analytiques.</li>
<li>Un titre dans le domaine du management ou de la gestion d'&eacute;tablissements sanitaires ou sociaux, un atout.</li>
<li>Un leadership incontest&eacute; et une capacit&eacute; &agrave; f&eacute;d&eacute;rer, accompagner les &eacute;quipes dans l&rsquo;&eacute;volution de leur m&eacute;tier.</li>
<li>Une orientation client et solution marqu&eacute;e.</li>
<li>Une capacit&eacute; &agrave; communiquer de fa&ccedil;on constructive et adapt&eacute;e.</li>
<li>De la flexibilit&eacute; et un excellent sens de l&rsquo;organisation et de la planification.</li>
</ul>
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VOS OBJECTIFS
<ul>
<li>Directement rattach&eacute; &agrave; la directrice des soins communautaires et en partenariat avec les responsable de sites, contribuer au d&eacute;ploiement et &agrave; la mise en &oelig;uvre de la strat&eacute;gie du d&eacute;partement.</li>
<li>Organiser, planifier et piloter les activit&eacute;s de plusieurs de nos centres m&eacute;dicaux en mobilisant, d&eacute;veloppant, optimalisant les ressources humaines et mat&eacute;rielles &agrave; disposition.</li>
<li>Assurer le mentoring des assistantes m&eacute;dicales responsables et r&eacute;f&eacute;rentes des centres et les accompagner dans leur activit&eacute; de management de proximit&eacute;. Valoriser et d&eacute;velopper les comp&eacute;tences.</li>
<li>Assurer le suivi des recrutements et des formations et veiller au d&eacute;veloppement des pratiques soignantes.</li>
<li>Garantir un niveau de performance &eacute;lev&eacute; du fonctionnement des centres : d&eacute;finir, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la qualit&eacute; des processus, de prestations et r&egrave;gles de fonctionnement.</li>
<li>Garantir la bonne circulation et l&rsquo;accessibilit&eacute; des informations utiles aux m&eacute;decins.&nbsp;</li>
<li>Collaborer &eacute;troitement dans des projets de d&eacute;partements et institutionnels.</li>
</ul>
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NOUS SOMMES
<ul>
<li>Une institution comprenant des &eacute;tablissements de soins aigus et r&eacute;adaptation, une clinique priv&eacute;e, des EMS, des centres m&eacute;dicaux et des permanences r&eacute;partis dans la r&eacute;gion de La C&ocirc;te ainsi que la 1&egrave;re &eacute;cole d&rsquo;hypnose clinique d&eacute;di&eacute;e au milieu du soins en Suisse romande.&nbsp;</li>
<li>Un r&eacute;seau de soins permettant de nombreuses opportunit&eacute;s de mutation interne selon les aspirations et projets de d&eacute;veloppement des collaborateurs.</li>
<li>Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et r&eacute;sidents de la r&eacute;gion, en partageant des valeurs de Responsabilit&eacute;, Proximit&eacute;, Humanit&eacute;, Comp&eacute;tence, dans un environnement agile favorisant la r&eacute;alisation des projets.</li>
<li>Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 m&eacute;tiers diff&eacute;rents, 200 stagiaires HES-ES et pr&egrave;s de 300 m&eacute;decins en formation.</li>
</ul>
 ENSEMBLE C&Ocirc;TE &Agrave; C&Ocirc;TE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (n&eacute;cessaires pour l'&eacute;laboration du calcul de salaire) et dipl&ocirc;mes. Si votre candidature est s&eacute;lectionn&eacute;e, l&rsquo;extrait de votre casier judiciaire vous sera demand&eacute;. </div>