Auxiliaire de santé en psychiatrie de l'âge avancé - PAA1 (F/H)
Métier
EMS / CAT
Type de contrat
Contrat de durée indéterminée au mois
Site
Lieu de travail
Taux
80-90%
AccueilPostulezNos offresAuxiliaire de santé en psychiatrie de l'âge avancé - PAA1 (F/H)
Nous recherchons pour l'EMS Parc de Beausobre, à Morges, un(e) :
Auxiliaire de santé en psychiatrie de l'âge avancé - PAA1 (F/H) à 80-90%
Afin de renforcer notre service de Psychiatrie de l'âge avancé - PAA1, de suite ou à convenir.
VOS OBJECTIFS
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne
Participer à l'adaptation et l'entretien de l'environnement du résident avec sa collaboration
Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents
VOUS POSSÉDEZ
Un diplôme d'auxiliaire de santé ou d'aide infirmier-ère reconnu par la Croix Rouge Suisse
L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et d'Accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout
Une expérience réussie en gériatrie ou psychogériatrie de l'âge avancé
Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées
Une connaissance du système de santé Suisse, un atout
Du dynamisme, de la motivation et une bonne capacité d'adaptation
NOUS SOMMES
Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.
NOUS VOUS OFFRONS
L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre
Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable
L'opportunité d'offrir un accompagnement personnalisé aux personnes âgées dans un EMS moderne, spacieux et verdoyant
Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe
Des pôles de compétences reconnus et valorisés
Des conditions régies par une convention collective du travail
Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d'enfants, congés non-payés, afterworks, etc.
Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l'année
Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.