Infirmiers (F/H)

Infirmier (F/H) à 80%

NOUS VOUS OFFRONS

• L’opportunité d'intégrer un EMS flambant neuf de 56 lits, offrant des espaces modernes avec une vue imprenable sur les vignes et le Lac Léman.
• La possibilité de collaborer dans un établissement intégrant une unité de gériatrie et de psychiatrie de l’âge avancé, un CAT (Centre d'Accueil Temporaire) et un CAT mémoire.
• L’opportunité d’intégrer un réseau de soins valorisant la mobilité interne et le développement de carrière.
• Un lieu de travail axé sur les interactions interdisciplinaires et mettant les projets des résident·e·s au centre.
• Une ambiance de travail inspirante et valorisant la qualité des soins, la bienveillance et la solidarité.
• L’accès à des formations continues :
  • La possibilité de vous former aux approches non médicamenteuses, à la philosophie de l’Humanitude et prodiguer au quotidien des soins de qualité avec une présence, une écoute et une attention personnalisée à chaque résident·e.
  • L'opportunité de développer vos compétences en gériatrie et en psychiatrie de l’âge avancée pour accompagner au mieux chaque résident·e.
• L’opportunité de bénéficier d’un accès facilité à des avis d’experts cliniques (soins palliatifs, antalgie, pôle plaies, etc.) au sein du réseau EHC, pour tous les besoins en santé des résident·e·s.
• Des horaires continus et une organisation de votre temps de travail favorisant votre équilibre de vie.
• Des avantages collaborateurs-trice-s tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc.
• Un accès à un restaurant réservé aux collaborateur·trice·s de l'Hôpital d'Aubonne, bénéficiant de tarifs avantageux.

NOUS SOMMES

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

VOS OBJECTIFS

• Identifier systématiquement les besoins et les ressources du résident au sein d’une unité de gériatrie ou de psychiatrie de l’âge avancée composée de 28 lits.
• Utiliser votre leadership infirmier-ère pour coordonner l’organisation quotidienne des soins, de l’équipe et du lieu de vie des résidents.
• Participer aux divers projets de développement du service.
• Elaborer les objectifs de soins avec le résident et ses proches en tenant compte d'un projet thérapeutique global.
• Décider des actions de soins avec le résident, ses proches, l'équipe interdisciplinaire et en fonction des objectifs de soins.

VOUS POSSÉDEZ

• Un Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère, reconnu CRS.
• L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.
• Une expérience réussie en gériatrie ou psychogériatrie, un atout.
• Une connaissance du système de santé et des EMS en Suisse, un atout.
• De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.
• De bonnes capacités de communication et d'écoute.
• Un sens du travail en équipe pluridisciplinaire, un esprit d'initiative et une bonne capacité d'intégration.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.