Responsable service CVCS et Facilities

L’EHC est une institution reconnue et pionnière en tant que réseau des soins dans le canton de Vaud au service de la population. Elle propose un environnement de travail stimulant, dans lequel chaque journée apporte de nouvelles opportunités de développement professionnel.

À la recherche d’un nouveau défi comme responsable technique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour renforcer notre équipe en charge de la maintenance des équipements techniques (non médicotechniques) et des bâtiments de l'EHC, assurant leur conformité aux normes et lois en vigueur.

Responsable service CVCS et Facilities à 100% 

En tant que Responsable du service CVCS & Facilities, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement des opérations de maintenance des équipements techniques (non médicotechnique) et des bâtiments de notre organisation. Sous la supervision du Responsable du Secteur Technique, vous dirigerez une équipe dédiée pour garantir le bon fonctionnement de nos installations en conformité avec les normes et lois en vigueur.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et stratégiques.
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue avec des opportunités de mutation interne selon vos aspirations.
• Un cadre de travail où vos idées sont valorisées.
• Une rémunération basée sur la CCT du domaine de la santé du canton de Vaud ainsi que sur l'expérience professionnelle et bonifiée par des primes d'ancienneté, assortie à des avantages sociaux attractifs.
  • Vacances : 5 semaines par an, 6 semaines dès 50 ans, avec possibilité d'acheter une semaine supplémentaire, 10 jours fériés inclus.
  • Flexibilité : Options de garde d'enfants malades, congés non-payés, temps partiel.
  • Mobilité : Participation financière aux trajets écologiques (vélo, marche, transports publics) dans le cadre de notre engagement durabilité.
  • Bien-être : Activités sportives (Yoga, Pilates, Courses à pied, etc.), événements pour les enfants du personnel et accès à une buvette d'entreprise.
  • Restauration : Boissons chaudes du matin offert et prise de repas dans nos cafétérias à des prix très attractifs (une base de CHF 8.50).

VOUS POSSÉDEZ

• Un diplôme d’Ingénieur HES, ou technicien avec un Brevet fédéral en maintenance industrielle et une expérience de plus de 5 ans dans le secteur industriel, pharmaceutique ou hospitalier.
• De solides connaissances en régulation, télématique, multimédia, gestion des systèmes d’appel malade et alarming.
• Des aptitudes avérées en organisation, gestion d’équipe, et communication interpersonnelle.
• De la rigueur, du sens de l’anticipation, de la capacité à innover, et une orientation service clients.

VOS OBJECTIFS

• Assurer la gestion effective de la maintenance préventive et curative des équipements, conformément aux Bonnes Pratiques de Maintenance (BPM) et aux normes règlementaires.
• Organiser les ressources humaines, matérielles et technologiques selon les besoins du service.
• Collaborer avec des équipes internes et externes pour l'exécution et le suivi de projets de maintenance.
• Suivre et optimiser les budgets alloués pour garantir une utilisation efficace des fonds.
• Encadrer, motiver et évaluer les performances de votre équipe, tout en soutenant le recrutement et l'intégration de nouveaux membres.
• Assurer avec l’équipe le service de piquet.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. 
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

Si vous êtes prêt à faire avancer votre carrière, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

Si ce défi vous intéresse et que vous êtes prêt à contribuer au succès de notre équipe,
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.