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Auxiliaire de santé / Aide-soignant en chirurgie (F/H)

Métier
Soins
Type de contrat
Contrat de durée indéterminée au mois
Site
Hôpital de Morges
Lieu de travail
Hôpital de Morges
Taux
80 - 100%
AccueilPostulezNos offresAuxiliaire de santé / Aide-soignant en chirurgie (F/H) 

Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :

Auxiliaire de santé / Aide-soignant en chirurgie (F/H) à 80 - 100%

 

Dès le mois de mai ou à convenir.

 

VOS OBJECTIFS

  • Collaborer avec l'équipe infirmière dans l'assistance aux soins pour la prise en charge des patients
  • Participer à l'adaptation et l'entretien de l'environnement du patient
  • Gérer les aspects logistiques (hygiène, matériel)

 

VOUS POSSÉDEZ

  • Un diplôme d'aide infirmier-ère ou d'auxiliaire de santé reconnu CRS
  • Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un service de soins aigus, exigée
  • Une expérience dans un service de Chirurgie, un atout
  • Une flexibilité et une ouverture au travail occasionnel de nuit
  • Du dynamisme, de la motivation et une bonne capacité d'adaptation
  • Un intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire

 

NOUS SOMMES

  • Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
  • Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
  • Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

 

NOUS VOUS OFFRONS

  • L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre.
  • Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe.
  • Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc.

 

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Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

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