Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :
Physiothérapeute cardio-respiratoire (F/H) à 80 - 100%
Entrée en fonction dès que possible ou à convenir.
VOS OBJECTIFS
- Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement
- Mesurer l’évolution du patient et adapter les objectifs de traitement
- Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire
- Réaliser une prise en charge ambulatoire et hospitalière
VOUS POSSÉDEZ
- Un diplôme de physiothérapeute reconnu CRS
- De l’expérience dans les soins aigus et cardio-respiratoires
- Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels
- Des compétences en communication et un bon esprit d'équipe
- Le sens de l'écoute et de la pédagogie
NOUS SOMMES
- Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
- Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
- Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.
NOUS VOUS OFFRONS
- L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre.
- La possibilité de participer à plusieurs événements sportifs durant l'année.
- Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe.
- Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc.
- Des formations internes et certifiantes proposées à tous moments de l’année.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.